ESG-отчёт ‘24 Скачать
Эта страница посвящена выпуску годового отчета VK в сфере устойчивого развития (ESG). Здесь сотрудники VK — активные участники ESG-трансформации компании расскажут о том, какую роль в их жизни играет устойчивое развитие компании.
Здесь мы собрали самые важные социальные, экологические и управленческие инициативы за 2024 год. Спасибо всем, кто был частью наших ESG-проектов!
E
всё, что мы делаем для экологии
E S
про все наши социальные инициативы и команду
E G
про управление компанией и минимизацию рисков для устойчивости всего бизнеса
Директор департамента центрального маркетинга
«Сегодня аудитория ждёт от брендов не только креативности, но и социальной ответственности. Для VK устойчивое развитие — это не отдельный вектор, а основа бизнес-решений и ежедневных коммуникаций. Мы строим бренд, который говорит не только о себе, но и о том, что важно для общества. Через конкретные действия компания формирует доверие и продвигает социально ответственную повестку»
Вице-президент по экономике и финансам
«Устойчивое развитие — это не только про экологию или социальные инициативы, это ещё и про зрелый, ответственный подход к управлению бизнесом. Для нас это означает системную работу и долгосрочные инвестиции: в энергоэффективные технологии, в развитие сотрудников, в прозрачность решений. Потому что по-настоящему устойчивым может быть только бизнес, который создает ценность — и для акционеров сегодня, и для общества завтра»
Административный директор
«Принцип устойчивого развития в административном отделе — это уже сложившаяся практика, образ жизни и неотъемлемая гигиена рабочей среды. Программы по инклюзивности, благотворительные и волонтерские программы — часть наших будней, наряду с мероприятиями по переходу на энергосберегающие технологии, внедрению recycling-программ, отказу от одноразовых материалов, сортировке мусора и обучению сотрудников принципам экологической ответственности»
Вице-президент по персоналу
«Устойчивое развитие — это не только про экологию. Это и про людей. Мы в VK верим, что равные возможности, забота о будущем и поддержка сотрудников — основы для долгосрочного роста. Мы стремимся создавать среду, где каждый человек может добиваться результатов, влиять на достижения компании и ощущать свою ценность. Устойчивое развитие начинается с человеческого отношения — к себе, другим и миру вокруг»
Специалист по цифровой доступности
«Для нас в VK важно, чтобы каждый продукт был доступен для всех людей, вне зависимости от того, есть у них инвалидность или нет. Мы внедряем принципы универсального дизайна на этапе разработки, обучаем команды осознанному подходу к юзабилити и верим, что технологии должны стирать барьеры, а не создавать их. Это не только наша профессиональная ответственность, но и вклад в мир, где технологии объединяют»
Руководитель отдела киберкультуры
«Устойчивое развитие невозможно без доверия — а доверие начинается с безопасности. В VK мы защищаем данные пользователей и бизнес-партнёров, чтобы каждый чувствовал себя уверенно в цифровом пространстве. Ответственное отношение к информации — это часть нашей экологической культуры: минимизируя риски сегодня, мы бережем будущее. Надежная безопасность — основа устойчивого цифрового мира»
Заместитель вице-президента по образовательным проектам
«Качественное и доступное IT-образование — одно из приоритетных направлений работы VK. Мы сотрудничаем с ведущими вузами страны, запускаем образовательные программы для студентов, проводим олимпиады, чемпионаты и программы профориентации для школьников. Мы стремимся к тому, чтобы как можно больше талантливых молодых людей, нацеленных на карьеру в сфере технологий, могли реализовать свои профессиональные амбиции. Проекты VK Education полностью бесплатны и дают возможность получать ценный практический опыт, и дальше развиваться в команде VK и приносить реальную пользу IT-индустрии»
Для VK экологичность — неотъемлемая часть бизнеса. Мы ответственно подходим к воздействию, которое VK оказывает на окружающую среду, эффективно используем энергию, развиваем экологическую культуру в команде.
Высокое качество корпоративного управления — важнейшая часть нашего ESG-подхода. Мы продвигаем повестку устойчивого развития на всех уровнях компании и строим максимально честный и прозрачный диалог с аудиторией.